会社概要
| 会社名 | 株式会社kaika |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 三浦真理恵 |
| 創業 | 2014年6月 |
| 設立 | 2015年11月 |
| 本社 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-2-4 共永ビル7階 |
| 事業内容 | 人材開発支援（社員研修・出張保健室®（1on1代行・社外メンター）・人事の左腕®） 組織開発支援（社長と幹部の左腕®・組織活性化ワークショップ） |
kaikaの想い
社員研修、人材育成、CI策定、カルチャーづくり、インナーブランディング、
風土改革、新制度策定、研修体系構築、新規事業立ち上げ、新法人設立…
どれもがとても大切で、重要なステージです。
人も組織もすぐには変われない。
でも、変えたいと思うなら、変わりたいと思うなら、
いつからだって変わることができる。
頭ではわかっていても、踏み出すには勇気が必要で。
いざ踏み出したら、焦ってしまったり待つことができなくなってしまったりして。
変化には痛みが伴うし、苦しいこともある。
傷つくことも、信じられなくなることもある。
だからこそ、聴いて、引き出して、受け止めて、ひとつひとつ一緒に整理する。
人によって、届く言葉や伝え方は違うから。受け取り方や解釈が違うから。
反応を見て、変化を見逃さず、チューニングしながら、言葉を尽くして伝え続ける。
一社一社、一人ひとりと向き合いながら、状況に応じて伴走の仕方を変えることで、それが整いに繋がったり、安心に繋がったり、
変化や成長や成果に繋がったりしていく。
成長スピードも、定着率も、上げられます。
水と肥料と太陽と風通しと支柱で、芽はすくすくと育ち開花します。
寒さや日陰や傷も、避けられないからこそ、養分にしていく。
でも、健やかに育まれるためには
「量」や「タイミング」や「継続」がとても重要です。
だからこそ、その過程を共に歩み、
組織のさらなる開花に貢献することが、私たちのミッションです。
咲かない花は絶対にありません。
だけど、人生にはいろんなことがあります。
どれだけ踏まれないように気を付けたって、どれだけ傷付かないように生きようとしたって、傷付くことは絶対にあるし、必要な傷もきっとある。
でも、だからこそ。
一人でも多くの人が、咲けなくなるほどの傷を負ってしまわないように。
耐えられないほどの肥料を浴びてしまわないように。
頑張って、頑張り過ぎて、茎や根っこが折れたりちぎれたりしてしまわないように。
陽が当たらないなら太陽を。伸び悩んでいるなら適切な量の水と肥料と風通しを。
どんな人でも、どんな状態からでも、成長を育むことができると信じています。
kaikaの歩み
前職の退職後、1年半フリーランスとして様々な企業様に関わらせていただきました。法人化をするにあたり、今の想いをどんな言葉で表したいか。何のために、この事業をやり続けたいのか。何を実現したいのか。なぜ、私は今、ここにいるのか。
様々な想いを巡らせながら、考えて、ブレストして…を何度も何度も繰り返し、200枚以上の付箋と、30枚以上の模造紙と、１冊のノートと共に、「花開く」という意味を込めた「株式会社kaika」が生まれました。
ロゴは、ラナンキュラスの花がモチーフ。
「晴れやかな魅力」「光輝を放つ」という花言葉があります。
2014年に研修事業からスタートした創業期。
大事な社員の皆様の大事な研修という場をお任せくださる企業様のおかげで、研修コンテンツはどんどん増えていきました。
そして研修コンテンツ同様、企業様のお声にお応えする形でご支援内容が増えていきました。
研修やワークショップ、1on1を実施していると、目の色が変わる瞬間や、顔つきが変わる瞬間。声色が変わる瞬間や、姿勢が前のめりになる瞬間…
そんな一人ひとりの様々な変化の瞬間を目の当たりにすることができます。
そんな瞬間がきっかけで、それぞれの日々の言動が変わり、向き合い方や関わり方が変わり、それぞれの魅力や可能性が開花していく。
そして、社内やチーム内にどんどん良い影響を与えていく。
その過程を近くで見られることが、たまらなく好きで、たまらなく幸せで。
私自身が劣等生で、なんとか成果を出したくてもがき苦しんだからこそ。
きっと上司や先輩方からしたら扱いづらい部下だったにも関わらず、私の「好き」や「得意」を一緒に探してくれたからこそ。
私も誰かにとって、一緒に成長点を見つけられる人になりたい。
その想いを胸に、私自身も学び続けながら、ご支援内容を増やし続けています。
一社一社の状況に応じて伴走の仕方を変えることで、それが整いに繋がったり、安心に繋がったり、変化や成長や成果に繋がったりしていく。
完璧な正解はない。だからこそ、一社一社と一人ひとりの「もっと」のために、時には一緒に模索しながら、より良い組織づくりのために伴走をしています。
代表プロフィール
保有資格
- ユニバーサルマナー検定1級
- ISD個性心理学®インストラクター
- うつ病にさせないための
アドバイザー養成会過程修了 - Points of You® Explorer
- アドラー流メンタルトレーナー
- グリーフケア心理カウンセラー
- 自己肯定感プログレスコーチ
秋田県生まれ、宮城県と埼玉県育ち。
2009年3月、東北学院大学文学部を卒業。
同年4月、株式会社パック・エックスに入社し、営業部に配属。
配属直後から出張の毎日の中、新規開拓営業に奮闘するも営業成績は下位。
もがき苦しみながらも、多くの専門書や研修・セミナーなどから、人が成長するための原理原則や思考法、心理学などを徹底的に学び、実践。
その結果、仕事に楽しさとやりがいを見出すとともに、成果を上げ昇進。
落ち込みやすかったり、同期と火花を散らし合ったり、嘘や方便が大嫌いな頑固さを発揮したり…と、思い返せば未熟な問題児でありながら、懐の深い上司と先輩方のおかげで、新規事業立ち上げ・組織開発支援・自社新卒採用担当・研修講師…とやりたいことを次々経験させてもらい、社内月間MVP・四半期MVPを複数回獲得。
2014年、フリーランスとして独立。 2015年、株式会社kaikaを設立。
現在は、過去の経験で培った「行動変容と成長の法則」に基づき、企業研修や伴走型支援を提供。特に、現場の課題に寄り添い、内発的なモチベーションと自律的な成長を育むことに情熱を注いでいる。