人事の左腕 | 事業内容

企業様によって、人事部に求められる役割範囲は違います。

中には人事部がなく他業務と兼任していたり、一人人事部でてんてこまいな企業様も。

「随時相談に乗ってほしい」

「一緒にプロジェクトを進めてほしい」

「人事部の経験値や人手が足りなくて進めたいことが進まない」

「アドバイスをしてほしい」

「相談に乗ってほしい」

「サポートしてほしい」

「やりたいことはたくさんあるけど、何から始めればいいかわからない」

そんなお声をいただいて、「人事の左腕」が生まれました。

・研修体系構築支援
・研修内製化支援
・社内講師育成支援
・社内イベント企画運営支援
・風土改革支援
・カルチャーブックの作成支援
・社内プロジェクト運営支援
・採用における母集団形成支援

などなど、人事に纏わるよろず相談をお受けしています。

「会社説明会でどんな話をしたら自社の魅力がより伝わるのか…」「人事部や人事課がないけど、採用と育成を強化していきたい」といったご相談も大歓迎。

「やりたい！」「叶えたい！」の実現に向けて、

人事部のパートナーとして、理解者として、翻訳家や通釈者として、伴走者しプロジェクトを進めていきます。