RELATED 関連コンテンツ

    • 社長と幹部の左腕®
      社長と幹部の左腕®
      2023.07.09
      「定期的に話を聴いてほしい」「相談役になってほしい」 そんなお声をいただいて「社長の左腕」が生まれました。 多くの役割を担い、「自分が頑張るしかない」と走っている中で、 無意識のうちに蓄積していく見えないストレス。 責任・重圧・不安・...
    • 伴走型社員研修
      伴走型社員研修
      2023.07.09
      研修は、実施することが目的ではありません。 研修はあくまでも手段の一つ。 研修受講後の変化や成長に繋がるキッカケを提供し、 その後の行動を促すことが重要です。 だからこそ、年間を通して研修の場の心理的安全性を高め、 インプットとアウトプ...
    • 人事の左腕
      人事の左腕
      2023.07.09
      企業様によって、人事部に求められる役割範囲は違います。 中には人事部がなく他業務と兼任していたり、一人人事部でてんてこまいな企業様も。 「随時相談に乗ってほしい」「一緒にプロジェクトを進めてほしい」 「人事部の経験値や人手が足りなくて進...
    • 組織開発支援
      組織開発支援
      2023.07.09
      一社一社、一人ひとりの「今よりもっと」を一緒に模索し推進する。 伴走型社員研修から派生したプロジェクトや「出張保健室」「社長の左腕」「人事の左腕」で挙がった課題解決など、組織にまつわるあれこれを共に推進していく伴走型の組織開発支援。 ・...
    • 出張保健室®（1on1代行/社外メンター）
      出張保健室®（1on1代行/社外メンター）
      2023.07.09
      「担任の先生には言えないことも、保健室の先生になら話せた」 そんな学生時代の保健室のように、 会社の保健室として、気軽に話せる場所。 「教える」「育てる」ではなく 「成長を後押しする」「勇気づけ」「ガス抜き」の役割を担う場所。 一人ひと...